ÖĞRENME VE DEĞİŞİME AÇIK OLMA EĞİTİMLERİ
Yetkinlik Yönetimi Eğitimi
1 Gün
Neler Öğreneceksiniz
- İnsan Kaynakları Yönetimi süreçleri olan;
• İşe Alım
• Gelişim ve Kariyer Yönetimi ve
• Atama / Terfi
• süreçlerinin işleyişi, tanımlanan yetkinlikleri
temel alacak biçimde yeniden tasarlanmakta;
tasarlanan yapının işler hale gelebilmesi için
gerekli uygulama araçları geliştirilmektedir.
İş Yerinde Yetkinlik Eğitimi
2 Gün
Neler Öğreneceksiniz
- Özellikle son 30 yılda şirketlerde yapılan çalışmalar bize gösteriyor ki, çalışanlarımızı seçerken,
geliştirirken ve başarı planlarını yaparken yetkinliklere dayalı ve şirkete özegü insan kaynakları
sistemlerini kullanmak, çalışanların ve dolayısı ile şirketin performansı üzerinde doğrudan pozitif etkiye sahip.
• Bu durum, her insan kaynakları profesyonelinin yetkinlik kavramını bilmesi, gerektiğinde şirketine özgü bir yetkinlik modelini oluşturabilmesi ve insan kaynakları sistemlerinde yetkinlikleri etkin olarak kullanabilmesini gerektiriyor. Bu eğitimde katılımcılar, bu gereklilikleri yerine
getirebilmek için ihtiyaç duydukları bilgileri ve becerilere, örnek vaka uygulamaları, grup çalışmaları ve uygulamaları örnek süreçlere katılarak sahip olacak; bu yönde şirketlerine değer
katıp gelişimlerine katkıda bulunabileceklerdir.
Başarı ve Sonuç Odaklılık Eğitimi
2 Gün
Neler Öğreneceksiniz
- Çalışanlar, iş hayatında başarılı olmak istiyor; gençler, hızlı yükselmek istiyor; orta kademe, değerinin
farkedilmesini bekliyor; üst yöneticiler ise daha güçlü bir şirketin yöneticisi olarak kariyerini
sürdürmek istiyor. Sonuçta, herkesin istediği daha başarılı ve daha kazançlı profesyonel bir kariyer.
• Hepimizden her gün daha fazlasını bekleyen, talep eden profesyonel iş hayatının beklentisi nedir?
sorularının cevaplarını öğreneceksiniz.
Etkin İletişim Becerileri EĞİTİMİ
1 Gün
Neler Öğreneceksiniz
- Katılımcılar, İletişimin anlamını ve yöntemlerini tanımlayabilecekler.
• Farklı insanların farklı iletişim tarzları olabileceğini öğrenecekler.
• Bu tarzların diğerlerini nasıl etkilediğini anlayacaklar.
• Olumlu ilişkilere engel olan davranışların neler olduğunu anlayacaklar.
• Her seviyede çalışanla etkili iletişim sağlayabilecek.
Kişisel Performans ve Zaman Yönetimi EĞİTİMİ
1 Gün
Neler Öğreneceksiniz
- Bu eğitim programı; hayat hedeflerimiz, iş hedeflerimiz, kaynaklarımız, önceliklerimiz, planlama
ilkeleri, zamanı yönetebilme prensipleri, kayıp zamanı engelleme pratikleri, beynimizin potansiyelini
daha etkili kullanma gibi pek çok kritik konuyu bir bütünlük içinde doğru tekniklerle birleştirerek
paylaşmayı amaçlıyor.
• Zamana ve hayata daha doğru bir bakışla ve doğru tekniklerle yaklaşmak, daha iyi sonuçlar üretmek
için alışkanlıklarımızı gözden geçirmek, verimliliği artırmak, kişisel performansı yükseltmek ve
zaman yönetimi konusunda uygulanabilir beceriler kazandırmaktır.
Motivasyon ve Özgüven Kazanımı için Altın İpuçları Eğitimi
1 Gün
Neler Öğreneceksiniz
- Motivasyon ve Özgüven Kazanımı için Altın İpuçları Eğitimi ile hayatımızın önemli ve öncelikli
konularından olan motivasyon, özgüven üzerine farkındalıklarımızı arttırıyoruz. Sosyal ve
kurumsal yaşam alanlarını önemli derecede etkileyen bu konuları keyifli uygulamalar eşliğinde
gerçekleştiriyoruz
Kurumda Değişimi İçselleştirme EĞİTİMİ
1 Gün
Neler Öğreneceksiniz
- Değişim ve değişim yönetimi sürecinin kurum içinde hedeflerine ulaşması için gerekli kurumsal
ortamı hazırlamak ve bu sürecin sorumluluğunu üstlenecek olan kurum çalışanlarının
gelişimi amacı ile hazırlanmıştır. Farklı kademelerdeki yöneticileri değişimin pozitif yanlarına
odaklanmalarını sağlayarak, kurum kültürünü bu doğrultuda yeniden şekillendirip iş süreçlerini
hızlandırmayı hedeflemektedir.”
Değişim Yönetimi Eğitimi
1 Gün
Neler Öğreneceksiniz
- Değişim Yönetimi Eğitimi, değişim ihtiyaçlarının saptanması, değişime karşı duruşumuz, değişim
riskleri, değişim karşısında ne şekilde ilerleyeceğimiz ve değişim sürecinde ne şekilde adaptasyon
sağlayacağımız başlıklar üzerine ilerliyor. Dünya değişiyor, teknoloji değişiyor, alışkanlıklarımız
değişiyor, ekonomi değişiyor ve iş dünyası değişiyor.